„Ich fühle mich wohl bei der GEHE und komme jeden Morgen gern zur Arbeit“
„Die GEHE hat mir viele Möglichkeiten gegeben, mich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Dies war mir von Anfang an wichtig und wird auch weiterhin ein bedeutendes Thema für mich bleiben. Allerdings möchte ich davon auch etwas an die GEHE zurückgeben. Einerseits liegt mir sehr viel daran, der „jungen Generation“ (Azubis, Studenten, Neueinsteigern) etwas von meinen Erfahrungen mitzugeben, andererseits ist es mein Ziel, die erworbenen Fähigkeiten gewinnbringend für die GEHE einzusetzen. Konkret heißt das, dass ich selbst einen eigenen Bereich sowie Führungsverantwortung übernehmen möchte.“ Das ist ihr auch gelungen. Denn seit Mitte 2011 widmet sich Tina Hierold einer neuen Herausforderung im Bereich Projektunterstützung und -controlling. „Ich schätze die Abwechslung und die unterschiedlichen Themenbereiche, die wir hier im Controlling bearbeiten. Wir widmen uns der strategischen und operativen Budgetplanung, führen Soll-Ist-Abweichungsanalysen sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen durch und erfüllen eine wichtige Schnittstellen- und Koordinationsfunktion zwischen allen Unternehmensbereichen. Controlling bezieht sich auf alle Bereiche des Unternehmens und entsprechend bekommen wir hier Einblick in alle Projekte und Prozesse innerhalb der GEHE. Jedem Teammitglied sind zwar bestimmte Kernthemen zugeordnet, allerdings hat jeder bei Interesse auch die Möglichkeit, in andere Aufgabenbereiche hineinzuschnuppern.“
„Ich habe viele Kollegen, die schon seit mehr als 15 Jahren bei der GEHE arbeiten und schon einiges erlebt haben. Diese Erfahrung ist durch nichts zu ersetzen und wirklich Gold wert, wenn man nach dem Studium neu einsteigt. Ich hatte und habe immer noch viele Fragen und konnte immer auf Hilfe zählen. Daneben gibt es auch viele junge Kollegen, die mit neuen Ideen das Unternehmen bereichern.“ Die Unternehmensbindung der Mitarbeiter bei GEHE ist überdurchschnittlich hoch. Das ist ein Geben und Nehmen, zu dem jeder seinen Beitrag leistet. „Mich motiviert es, in einem Umfeld zu arbeiten, das eigene Ideen zulässt und auch fördert. Mich motiviert es, wenn man mich vor echte Herausforderungen stellt und mich motiviert die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.“
„Wenn man einen Job mit anspruchsvollen Aufgaben und jeder Menge Herausforderungen haben will und darüber hinaus bereit ist, überdurchschnittlichen Einsatz zu zeigen und ein gute Portion Eigeninitiative mitzubringen, dann ist das GEHE Controlling sicherlich eine gute Wahl.“ Als Leiterin der Abteilung PUC wird Tina Hierold sicherlich noch einige spannende Herausforderungen bewältigen dürfen. Denn sie wird Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von GEHE, die eine gute und innovative Idee haben – welcher Art auch immer – helfen, ihre Idee in die Tat umzusetzen. „Viele Kollegen haben wirklich tolle Ideen. Aber es gibt derzeit einige Hürden, die es schwer machen, aus diesen Ideen Projekte zu formen und erfolgreich durchzuführen. Dabei geht viel Kreativität verloren. Hier möchte ich von der Idee über die Umsetzung bis hin zum Projektabschluss durch klar strukturierte Prozesse und Methoden sowie weiteren Services Hilfestellung leisten. Meine Kollegen im Controlling werden die Projektleiter weiterhin inhaltlich unterstützen. In den nächsten Monaten werden wir mit Hochdruck daran arbeiten, genau diese Art und Weise der Hilfestellung zu erarbeiten.“ Tina Hierold freut sich auf Ihre neue Aufgabe als Leiterin des PUC und auf viele innovative Projektideen der GEHE Mitarbeiter.
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