GEHE AKADEMIE führend im Apothekenmarkt

Silbermedaille „Bester Apothekenpartner 2011“ – Neuer Katalog erhältlich

Stuttgart, 28.01.2011. Mit über 26.000 Teilnehmern und mehr als 1000 Veranstaltungen im Jahr 2010 gehört die GEHE AKADEMIE zu den Top-Adressen für Fortbildung von Apothekerinnen, Apothekern und deren Teams. Die Fachzeitschrift PharmaRundschau fragt bei Deutschlands Apothekern jährlich nach: Schon früher häufig ausgezeichnet, hat die Akademie des Pharmagroßhändlers GEHE in diesem Jahr in der Kategorie Fortbildung die Silbermedaille als „Bester Apothekenpartner 2011“ gewonnen. Ein Grund mehr, findet GEHE, einmal im aktuellen Katalog zu blättern, der jetzt erschienen ist. Das Programm für das Jahr 2011 umfasst 133 Seminarthemen, die in über 800 Veranstaltungen an unterschiedlichen Standorten in ganz Deutschland ausgewählt werden können. Die GEHE AKADEMIE setzt diesmal den Schwerpunkt auf die richtige Positionierung der Apotheke im schärfer werdenden Wettbewerb. Der neue Katalog der GEHE AKADEMIE kann ab sofort auf der Internetseite www.gehe-point.de/akademie bestellt werden.

Das Seminarangebot können alle Apotheken nutzen, unabhängig vom Einkaufspartner. Mit einem Punktesystem belohnt die Akademie auch 2011 treue Kunden. Seminarteilnehmer erhalten von ihren zuständigen Apothekenkammern Fortbildungspunkte, da die Akademie das freiwillige Fortbildungszertifikat der Apothekerkammern unterstützt. Das Thema Fortbildung wird unter Apothekern immer noch sehr groß geschrieben, so das Ergebnis der GEHE Fortbildungsumfrage „Neue Wege 2011“. Die Mehrzahl der Apotheker gibt an, der Fokus der Fortbildungen liege für Sie weiterhin auf der Vertiefung pharmazeutischen Fachwissens. Präsenzseminare werden ganz oben platziert. Den Apothekern ist wichtig, dass die Seminare möglichst außerhalb der Arbeitszeiten stattfinden. Deshalb hat die GEHE AKADEMIE 75-80 Prozent aller Veranstaltungen in die Abendstunden gelegt. Verstärkt setzt die Akademie auf den erhöhten Lerneffekt durch die Kombination von Präsenzseminaren, eLearning und Coachings vor Ort in der Apotheke. Auf diesen Trend reagiert GEHE mit einer Erweiterung des eLearning Angebots um 15 Prozent und setzt auch auf Web based Trainings, welche Apothekern und Teams die Möglichkeit bietet, jederzeit und ohne zeitliche Vorgaben Seminarinhalte selbständig zu erlernen.

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