Corporate Responsibility & Verhaltenscodex

Corporate Responsibility


Gemeinsam bewegen wir mehr

Wir sind Teil von McKesson Europe, einem führenden Unternehmen im Gesundheitssektor mit starken Marken in 13 europäischen Ländern. Corporate Responsibility ist für die Zukunft des Unternehmens von entscheidender Bedeutung. Tag für Tag unterstützen wir dieses Engagement.

Unsere Verantwortung

Es ist unser Ziel, eine bessere Gesundheit für alle zu erreichen. Das ist es, was alle McKesson-Mitarbeiter auf der ganzen Welt antreibt. Und das ist es, was unsere Corporate Responsibility Strategie ausmacht. Wir wissen, wo wir in unserer Wertschöpfungskette Auswirkungen auf Umwelt und Gesellschaft haben und was diese Auswirkungen sind - ob es sich um negative Auswirkungen handelt, die reduziert werden müssen, oder um positive Mehrwerte, die wir für unsere Patienten, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft schaffen.

Soziales Engagement

Wir als GEHE stellen täglich die Versorgung von Patienten mit zum Teil lebensrettenden Arzneimitteln sicher und gewährleisten damit eine flächendeckende Versorgung. Als Unternehmen in der Gesundheitsbranche möchten wir auch über unsere Kernleistungen hinaus Gutes tun und Verantwortung übernehmen.

Im Kampf gegen Blutkrebs organisierte GEHE in der erste Jahreshälfte 2019 an allen 18 Standorten Typisierungsaktionen in Zusammenarbeit mit der Deutschen Knochenmarkspenderdatei (DKMS). Das Ergebnis: 282 neu registrierte, potenzielle Stammzellspender unter den GEHE-Mitarbeitern.

Im November 2019 setzte GEHE mit Schnurrbärten wieder Zeichen gegen Krebs und engagierte sich für die Männergesundheit. Im Kampf gegen Prostata- und Hodenkrebs, und für seelische Gesundheit sowie Suizidprävention beteiligten wir uns den gesamten November über an der Bewegung Movember. Das Ergebnis: Mit zahlreichen Aktionen rund um den Movember haben unsere Mitarbeiter mit viel Einsatz und Engagement 17.200 Euro zugunsten der Erforschung und Prävention von Prostata- und Hodenkrebs gesammelt.

Mitarbeiter von GEHE Pharma Handel mit Schnurrbart.

Für 2020 bereiten GEHE-Mitarbeiter weitere Aktionen vor, die sich dem Kampf gegen die häufigsten und schwerwiegendsten Krebsarten widmen.

Eine nachhaltige Zukunft für McKesson Europe und für GEHE

Wir setzen unsere Bemühungen genau dort ein, wo wir etwas bewegen können:

  • Produktqualität und Patientensicherheit
    Nachhaltiges Qualitäts- und Lieferkettenmanagement für mehr Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen: Wenn wir von Qualität sprechen, betrachten wir nicht nur einzelne Produkte und Dienstleistungen, sondern die gesamte Wertschöpfungskette - denn die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Kunden stehen immer an erster Stelle.
  • Öko-effizienter Betrieb und Transport
    Umwelt- und Klimaschutz durch effektives Energiemanagement, optimierte Transportlogistik und effiziente Ressourcennutzung: Wir bei McKesson Europe sehen es als unsere Verantwortung an, klimarelevante Emissionen zu reduzieren. Daher optimieren wir laufend unsere Prozesse und ergreifen vielseitige Maßnahmen zur effizienten Ressourcennutzung.
  • Bessere Gesundheit für unsere Mitarbeiter und Gemeinden
    Mit logistischem Know-how, pharmazeutischer Expertise, lokaler Präsenz und Engagement begeistern wir Kollegen, Kunden und Patienten gleichermaßen: Gemeinsam engagieren wir uns für den Menschen und sein Wohlergehen.

Ein Schaubild, das die CR Strategie von McKesson abbildet.

Vereint in der Verantwortung - unabhängig im konkreten Handeln.

Verantwortungsbewusstes Handeln verbindet McKesson über alle Länder hinweg. Bei sämtlichen Maßnahmen werden länderspezifische Anforderungen stets berücksichtigt.

Verhaltenscodex

Der GEHE Verhaltenscodex gilt für alle konzernverbundenen Unternehmen von McKesson Europe in Deutschland. Es ist unsere Mission,  Kunden eine gesunde Geschäftsentwicklung und deren Patienten eine optimale Gesundheitsversorgung zu bieten. Korrektes Verhalten im Geschäftsleben ist seit jeher ein Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur. Bei allem, was wir tun, halten wir immer und überall höchste ethische Standards ein. Der Kodex basiert auf ICARE, unseren gemeinsamen Werten, an denen wir uns bei allen Entscheidungen und Handlungen orientieren.